由信義房屋舉辦的小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班舉行第一次的交流會,讓學(xué)員們對接潛在資源。(圖/信義房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
由信義房屋舉辦的小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班舉行第一次的交流會,讓學(xué)員們對接潛在資源。(圖/信義房屋)
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  • 信義房屋攜手信義文化基金會與社企流於2021年5月啟動「創(chuàng)業(yè)在走,倫理要有—小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班」,為期3年的課程輸出信義房屋企業(yè)倫理的認(rèn)知與技能,日前更舉辦第一年學(xué)員交流會,讓小微企業(yè)與有志創(chuàng)業(yè)青年獲得潛在資源對接的機(jī)會。
【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】創(chuàng)業(yè)是一條孤獨(dú)的路,尤其具有社會使命的小微創(chuàng)業(yè)者更是。信義房屋攜手信義文化基金會與社企流於2021年5月啟動「創(chuàng)業(yè)在走,倫理要有—小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班」,為期3年的課程輸出信義房屋企業(yè)倫理的認(rèn)知與技能,日前更舉辦第一年學(xué)員交流會,讓小微企業(yè)與有志創(chuàng)業(yè)青年獲得潛在資源對接的機(jī)會,例如生產(chǎn)植物奶的企業(yè)「植人糧心」則使用「幸福良食」種植的黑豆,小微企業(yè)彼此連結(jié),擴(kuò)大善的影響力。
 
第一屆小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班共有51名小微企業(yè)的經(jīng)營管理者與個人,2成來自臺北市,其餘平均分佈於中區(qū)、南區(qū)、東區(qū)與離島學(xué)員們,最多團(tuán)隊(duì)投入的熱門領(lǐng)域?yàn)?7項(xiàng)聯(lián)合國永續(xù)發(fā)展目標(biāo)中的「負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)與消費(fèi)」、「優(yōu)質(zhì)教育」與「良好健康與福祉」。
 
2021年小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班因疫情緣故皆採線上授課,此次交流會是學(xué)員們首次見面,他們在交流會上開啟合作的可能;生產(chǎn)無添加植物奶的新創(chuàng)「植人糧心」使用倡議青銀共農(nóng)的「幸福良食」團(tuán)隊(duì)種植的黑豆,不僅支持老農(nóng),也使用友善土地的原料,而「1982冰淇淋」生產(chǎn)真實(shí)食物的冰淇淋,未來也希望跟「植人糧心」共同開發(fā)植物奶冰淇淋;小微企業(yè)們有好的社會理念,但產(chǎn)業(yè)規(guī)模仍小,藉此攜手合作擴(kuò)大影響力。
 
學(xué)員們也分享一年來的學(xué)習(xí)心得,倡議友善飲食的康普茶專門釀造廠腴釀創(chuàng)辦人潘萱分享「企業(yè)倫理、ESG 概念時常聽到,但實(shí)務(wù)應(yīng)用總無頭緒,倫理長計畫讓我跨出第一步」;陪伴原民兒少多元發(fā)展的 HMT 你好明天秘書長楊庭瑄回饋,「課程講師給予作業(yè)回饋、協(xié)助釐清組織現(xiàn)況」;推動牙醫(yī)到府服務(wù)的牙驛通-牙醫(yī)到宅服務(wù)平臺執(zhí)行長曾暐志說,「計畫幫助他們認(rèn)識更多有理想有抱負(fù)的個人與團(tuán)隊(duì),未來有可能促成合作機(jī)會?!?br />  
交流會上也邀請實(shí)踐企業(yè)倫理的社創(chuàng)前輩們分享經(jīng)營納入ESG層面的經(jīng)驗(yàn),小微企業(yè)提問「資源不足的小微企業(yè)該如何實(shí)踐環(huán)境永續(xù)?」AROMASE 艾瑪絲創(chuàng)辦人陳俊偉建議,小微企業(yè)可先簡化製程,藉此節(jié)能友善環(huán)境;而社企流執(zhí)行長林以涵,同時是支持小農(nóng)的電商平臺「直接跟農(nóng)夫買」、非營利網(wǎng)路媒體「報導(dǎo)者」的董事也分享,「報導(dǎo)者」與「直接跟農(nóng)夫買」皆邀請利害關(guān)係人如員工、農(nóng)友擔(dān)任董事發(fā)揮獨(dú)立性,確保在訂定公司策略時,能多方考量到不同利害關(guān)係人的權(quán)益,而3 家組織的內(nèi)外帳合一、社會影響力報告與會計師財務(wù)簽證等作為也值得小微企業(yè)參考。
 
信義房屋表示,小微倫理長計畫每年安排包含ESG(環(huán)境、社會、治理)三大面向的10堂免費(fèi)培訓(xùn)課程,第一年的課程涵蓋包括經(jīng)濟(jì)面向的社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、小微企業(yè)的自律與他律;社會面向的改變理論與影響力評估、利害關(guān)係人管理與經(jīng)營;環(huán)境面向的打造組織永續(xù)DNA、企業(yè)職業(yè)安全、法令遵循與誠信等課程;未來將持續(xù)促進(jìn)計畫學(xué)員對接已執(zhí)行17年的社區(qū)一家社群與資源,包括社區(qū)一家免費(fèi)培訓(xùn)課程、社區(qū)參訪機(jī)會等,盼透過融合不同社群優(yōu)勢,進(jìn)而互相協(xié)力、促進(jìn)社會共好。